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ENTWICKLUNG - MITARBEITER - EURO-COMFORT

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Wir sind eine Fabrik, die Bettdecken, Kopfkissen, Matratzen, Dekorations- und Polsterartikel herstellt. Modernste Technologie und ein sich ständig verbesserndes Personal zeichnen uns aus.

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Die Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Säulen in unserem Unternehmen. Wir arbeiten nach dem Prinzip: „Einer für alle, alle für einen!“. Gemeinsame Werte, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit - das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.

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Das Potenzial unserer Mitarbeiter und unser enormes Wachstum in den letzten Jahren haben Euro-Comfort zu einem der führenden Unternehmen in der Textilbranche gemacht.

Erfahren Sie mehr über uns!

Wir bieten stabile Arbeitsplätze

Ein führendes Unternehmen der Textilindustrie in Polen und weltweit
Gehalt adäquat zu den Qualifikationen
Immer pünktliches Gehalt
Arbeitsvertrag
Einführungsschulungen
Freier Zugang zu den Firmenbussen

Wir pflegen ein freundliches Arbeitsklima

Optimierte Produktionsanlagen
Arbeitssicherheit (z.B. geeignete Schutzkleidung und -schuhe)
Entspannungsbereich
Verkaufsautomaten mit Snacks
Kantine mit Buffet
Verkaufsautomaten mit heißen und kalten Getränken
Möglichkeit der Teilnahme an der Gruppenversicherung für Arbeitnehmer
10% Rabatt im Firmengeschäft
Ständiger Zugang zu Wasserfilterverteilern
Möglichkeit, das MedicoverSport-Paket in Anspruch zu nehmen

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Kaizen-Programm - wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeiter
Möglichkeit zur Teilnahme an der internen Rekrutierung
Sprachtraining
Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Teambildende Veranstaltungen

Wie läuft der Einstellungsprozess ab?

Schritt 1

Möchten Sie unserem Team beitreten? Zögern Sie nicht! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben. Vielleicht sind Sie ja der richtige Kandidat. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen der Stelle entsprechen, für die Sie sich bewerben, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Schritt 2

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch in unseren Räumlichkeiten ein.

Schritt 3

An dem Gespräch nehmen der Einstellungsspezialist und der Leiter/die Leiterin der Abteilung, für die Sie sich bewerben, teil. Während des Gesprächs haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung vorzustellen, damit wir Ihre Kenntnisse und Erfahrungen prüfen können. Scheuen Sie sich nicht, Fragen über das Angebot, die Besonderheiten der Stelle und unser Unternehmen zu stellen. Wir beantworten gerne alle Fragen!

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Nach dem Einstellungsgespräch werden wir Ihnen eine Entscheidung zukommen lassen.

Praktikum und Lehrstellen

Unsere Gruppe bietet Praktikumsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation an. Wir sind davon überzeugt, dass Praktika für die berufliche und persönliche Entwicklung äußerst wichtig sind. Deshalb möchten wir jungen Talenten die Chance geben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Während eines Praktikums haben unsere Teilnehmer die Möglichkeit, sich mit den praktischen Aspekten der Arbeit in unseren Unternehmen vertraut zu machen, neue Fähigkeiten zu erwerben, sich unter der Anleitung von erfahrenen Fachleuten weiterzuentwickeln und wertvolle Referenzen zu sammeln. Wir schätzen Engagement und Lernbereitschaft und bemühen uns daher, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Praktikanten als Teil eines Teams fühlen und die Möglichkeit haben, sich aktiv an den täglichen Herausforderungen zu beteiligen.

Wir wissen, wie wichtig es ist, praktische Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln, und geben daher unser Wissen und unsere Fähigkeiten gerne an junge Auszubildende weiter.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Berufserfahrung sammeln möchten, laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie uns die erforderlichen Unterlagen zu, wir kümmern uns um den Rest.

Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Ihr Talent!

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